吉林信托迎来新董事长，面临众多挑战和机遇。以下是新董事长可能面临的多重难题以及解决建议：
吉林信托需要面对市场竞争激烈的现状，需要进行业务转型与创新，以适应新的市场需求和发展趋势。新董事长需要重点关注公司的创新能力和业务转型进程，推动公司加强科技创新，提升产品和服务的差异化竞争优势，持续提升企业核心竞争力。
金融行业存在着诸多风险，包括信用风险、市场风险、操作风险等，加之监管政策不断变化，合规管理愈发严格。新董事长需要加强风险管理和合规意识，建立完善的风险管控体系，确保公司经营稳健，遵循合规规定，提升公司的可持续发展能力。
优化资产负债表结构，提高资产配置效率，降低资金成本，是吉林信托当前需要解决的问题之一。新董事长可以通过多元化的资产配置，积极寻求更多的优质资产，优化负债结构，降低财务风险，提升资产端盈利能力。
提升品牌知名度，加大市场推广力度，是吉林信托需要重点关注的问题。新董事长需要注重品牌建设和市场营销，提升公司的市场竞争力，扩大市场份额，拓展业务渠道，提升公司盈利能力。
人才是企业发展的基础，新董事长需要注重人才队伍建设，构建高效的团队。通过优秀的人才队伍，提升公司的执行力和竞争力，推动公司的战略落地和业务发展。
吉林信托新董事长需要全面认识和应对各种挑战，提前做好规划和准备，充分发挥自身优势，带领公司迎接挑战，实现可持续发展。
